• Aktualności
  • Członkowie
    • Kierownictwo
      • Jan Przywoźny
      • Marian Kogut
      • Radosław Strakulski
      • Krzysztof Bączek
    • Główna Komisja Rewizyjna
    • Prezydium Zarządu Głównego
    • Zarząd Główny
    • Rada Krajowa
    • Rady Branżowe
    • Komisje Problemowe
  • Zarządy główne
    • ZZK OC
    • ZZK ŚLĄSKICH
    • MZZK LUBLIN
    • ZZK ZO RP POZNAŃ
    • ZZK MAŁOPOLSKI
    • ZZK RP GDAŃSK
    • SOJUSZU ZZK DOLNOŚLĄSKICH
    • ZZK PZ SZCZECIN
    • ZZP GRUPY PKP
    • ZZK ŚWIĘTOKRZYSKICH
    • OMZZ ZTK
  • Dokumenty
    • Statut
    • Procedura zbycia jednostej uczestnictwa FWP PKP SFIO
    • Zgłoszenia na Święto Federacji
    • Zgłoszenia na Rajd
    • Oświadczenie e-faktura
    • Zamówienia Nasze Sprawy
    • Logo
    • Konkurs "Lider BHP"
      • Regulamin przyznania nagrody
      • Wniosek - lider BHP
  • Ubezpieczenie
    • OC
    • PZU Życie SA
  • Kontakt
    • Sekretariat
    • Administracja
    • Redakcja Nasze Sprawy
    • RODO
  • Historia

SPÓR ZBIOROWY W PKP CARGO S.A. WKRACZA W ETAP MEDIACJI.

SPISANO PROTOKÓŁ ROZBIEŻNOŚCI.

Spisaniem protokołu rozbieżności zakończyły się w dniu 27 kwietnia br. rokowania Zarządu PKP CARGO S.A. ze stroną społeczną w ramach procedury rozwiązywania sporu zbiorowego o wdrożenie systemowej podwyżki wynagrodzeń w spółce.

Zarząd PKP CARGO S.A., podkreślając wolę prowadzenia rokowań w dobrej wierze i w poczuciu odpowiedzialności za losy spółki i jej pracowników, zadeklarował podjęcie wszelkich możliwych działań w celu poprawy warunków wynagradzania pracowników spółki. Jednocześnie zwrócił się do strony społecznej o kontynuowanie rozmów.

Strona społeczna podtrzymała żądanie podwyżki w wynagrodzeniu zasadniczym wysunięte w dniu  1 marca 2022 roku.

Ze względu na brak możliwości osiągnięcia porozumienia strony uznały, że spotkanie kończy rokowania, a spór zbiorowy przechodzi w etap mediacji. Strona związkowa oczekuje od Pracodawcy wskazania mediatora do dnia 6 maja br. i podjęcie mediacji nie później niż do dnia 16 maja br.