• Aktualności
  • Członkowie
    • Kierownictwo
      • Jan Przywoźny
      • Marian Kogut
      • Radosław Strakulski
      • Krzysztof Bączek
    • Główna Komisja Rewizyjna
    • Prezydium Zarządu Głównego
    • Zarząd Główny
    • Rada Krajowa
    • Rady Branżowe
    • Komisje Problemowe
  • Zarządy główne
    • ZZK OC
    • ZZK ŚLĄSKICH
    • MZZK LUBLIN
    • ZZK ZO RP POZNAŃ
    • ZZK MAŁOPOLSKI
    • ZZK RP GDAŃSK
    • SOJUSZU ZZK DOLNOŚLĄSKICH
    • ZZK PZ SZCZECIN
    • ZZP GRUPY PKP
    • ZZK ŚWIĘTOKRZYSKICH
    • OMZZ ZTK
  • Dokumenty
    • Statut
    • Procedura zbycia jednostej uczestnictwa FWP PKP SFIO
    • Zgłoszenia na Święto Federacji
    • Zgłoszenia na Rajd
    • Oświadczenie e-faktura
    • Zamówienia Nasze Sprawy
    • Logo
    • Konkurs "Lider BHP"
      • Regulamin przyznania nagrody
      • Wniosek - lider BHP
  • Ubezpieczenie
    • OC
    • PZU Życie SA
  • Kontakt
    • Sekretariat
    • Administracja
    • Redakcja Nasze Sprawy
    • RODO
  • Historia

STRAJK W POLREGIO ODWOŁANY. ZAWARTO POROZUMIENIE W SPRAWIE PODWYŻEK PŁAC.

Zarząd POLREGIO zawarł ze stroną społeczną porozumienie w sprawie podwyżek płac w spółce. Z dniem 1 maja 2022 roku zostanie wdrożona podwyżka wynagrodzenia w uposażeniu zasadniczym w wysokości 400 zł, a od 1 stycznia 2023 roku kolejna podwyżka w wynagrodzeniu zasadniczym w wysokości 300 zł dla każdego pracownika.

Wraz z wypłatą wynagrodzenia za maj 2022 roku, tj. w terminie do 10 czerwca 2022 roku, zostanie wypłacona pracownikom rekompensata za brak wdrożenia podwyżki płac z mocą wsteczną, tj. od 1 stycznia 2022 roku do 30 kwietnia 2022 roku, w wysokości 4-krotnosci kwoty podwyżki w uposażeniu zasadniczym wdrożonej od 1 maja 2022 roku.

Strona społeczna uznaje wdrożenie podwyżki wynagrodzeń w uposażeniu zasadniczym za spełnienie zgłoszonych żądań płacowych i zobowiązuje się do niewszczynania do dnia 10 lutego 2023 roku żadnych akcji protestacyjnych. Jednocześnie strona społeczna zastrzega, że jeżeli porozumienie w sprawie podwyżek płac nie wejdzie w życie do dnia 10 czerwca 2022 roku, to porozumienie dotyczące niewszczynania strajku i innych akcji protestacyjnych nie będzie dotyczyło tych województw, w których nie wdrożono podwyżek płac.