W dniu 18 maja 2023 roku odbyło się spotkanie negocjacyjne w sprawie podwyżek wynagrodzeń dla pracowników PKP PLK S.A. na rok 2023. Spotkanie prowadził Pan Prezes Ireneusz Merchel w towarzystwie Pani Dyrektor ds.pracowniczych. Strona pracodawcy zaproponowała kwotę 580 zł średnio na jednego zatrudnionego od czerwca 2023 roku. Strona związkowa zaproponowała kwotę 650 zł również od czerwca br. W wyniku prowadzonych negocjacji podwyżki wynagrodzeń dla pracowników spółki zostaną wprowadzone od czerwca 2023 roku w wysokości 640 zł średnio na jednego zatrudnionego. Minimalna kwota podwyżki ma wynieść 300 zł. Kwota podwyżki powyżej 900 zł będzie wymagała pisemnego uzasadnienia do Centrali spółki. Z podwyżek są wyłączone osoby zatrudnione po dniu 28 lutego 2023 roku oraz w skutkach kar porządkowych. W drodze wyjątku taka osoba może otrzymać minimalne 300 zł. Szczegółowe zasady wdrożenia podwyżek wynagrodzeń zostaną określone na szczeblu zakładów pracy, czyli IZ oraz Komendy Głównej SOK po przekazaniu środków na zakłady.